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炼铁部八月份铁产量再创新高

发布日期:2020-9-14

事事有人做  人人都做事

炼铁部八月份铁产量再创新高

8月份,炼铁部围绕提产增效目标,全方位推行“管理制度化、生产精细化、绩效市场化”管理理念,深入倡导事事有人做、人人都做事的良好工作氛围,加强生产组织,优化内部操作,狠抓外围管理,建立稳定高效生产组织模式,全月产铁继7月份创水平后,铁产量再创新高。

该部认真落实公司提产增效要求,积极应对焦炭紧缺、原料湿粘等不利影响,强化内部生产组织和优化原燃料结构,千方百计让高炉焦炭品种稳定1周以上,建立均衡稳定高效的生产组织模式。大力防反事故,深化全员设备管理,严格执行岗位点检,尤其是雨季重点检查高炉室外电气设备封堵、防雨情况,炉况持续保持16个月稳定顺行,为高炉稳产高产提供设备保障。

该部坚持高顶压、小面积、高富氧、大喷吹的操作模式, 5、7、8号高炉富氧率分别达到4.22%、2.94%、4.59%,平均日产比7月份日产增产200吨。坚持标准化操作,贯彻好攻守退操作思路,确保炉温、物理热等关键参数稳定达标。密切关注7#炉、8#炉炉缸温度变化趋势,做好高炉特护,制定相应的“一炉一策”措施,树立硅+钛的热制度调整理念,确保安全稳定生产。

该部发挥6个课题攻关组作用,围绕提产增效中存在的难点、重点问题,开展有针对性地攻关。课题攻关组高度关注提产后换风口、炉缸温度、出渣出铁、铁口喷溅、超低排放、球团后期生产等问题,制定具体措施,明确责任人和时间进度,每月根据课题攻关完成情况兑现奖励,激发技术人员发挥技术优势提产的积极性。

该部提高烧结、球团产量,为高炉稳定顺行提产增效创造条件。烧结工序细化过程管控,提升工艺、设备保障能力,控制好烧结矿关键成份,稳定转鼓、粒度等质量指标,在实现超低排放的基础上最大限度地释放烧结机产能。推进球团稳定低成本生产攻关,抓好球团产线后期的生产维护,确保生产秩序稳定。

该部积极开展竞赛,让竞赛为高炉提产添活力。在三座高炉车间开展提产竞赛,根据每日产量设定台阶奖励,日统计、旬核算、月表彰。各高炉在内部开展四班擂台赛,把产量指标层层分解,责任到岗、任务到班、细化到人,每月颁发流动红旗和奖励,形成“比、学、赶、超”的良好氛围,激励广大职工立足岗位争创一流,奋力完成产量指标。

来源:河钢邯钢版  作者:宋彬